THE SPEEDO WAY
Unsere Kunden erwarten von uns Qualität und wir ebenso von unseren Lieferanten.
SPEEDOS WERTE
Bei Speedo glauben wir, dass Geschäfte ehrlich, gerecht und mit Respekt für Menschen, ihre Würde und Rechte geführt werden sollten.
Unsere Strategie ist es, nur Geschäfte mit Lieferanten zu tätigen, die unsere Standards annehmen und umsetzen oder die ihre eigenen Grundsätze haben, die die gleichen Werte widerspiegeln.
Wir arbeiten mit unseren Lieferanten, um faire Löhne und Arbeitszeiten, sichere und hygienische Arbeitsbedingungen sowie feste Anstellungen sicherzustellen und Diskriminierung oder harte oder unmenschliche Behandlung von Mitarbeitern zu verhindern.
Unsere Beziehung zu LieferantenUnsere Fähigkeit mit unseren Lieferanten zu arbeiten hängt von einer starken Geschäftsbeziehung ab.
Wir wissen, dass Verbesserungen der Produktionsbedingungen wahrscheinlicher sind, wenn wir eine Beziehung zu unseren Lieferanten aufgebaut haben und diese wissen, dass es sich um ein langfristiges Geschäft handelt.
Überprüfung der Fabriken
Unsere Geschäftsbeziehungen basieren auf Vertrauen und Respekt, das gilt auch für unsere Überprüfungen.
Wir überprüfen die Fabriken unserer Lieferanten, um Bereiche zu identifizieren, die nicht unseren Standards entsprechen und wir geben Empfehlungen für Verbesserungen. Wir setzen keine dritte Partei für unsere Überprüfungen ein. Unsere Überprüfungen sind weder Abhak-, noch Bestanden-Oder-Nicht-, noch Überwachungsübungen.
Die Fabrikleitung spielt eine wichtige Rolle bei den Überprüfungen, was die Wahrscheinlichkeit erhöht unsere Empfehlungen durchzusetzen. Die Beschäftigung mit den Fabriken und die fortwährende Unterstützung ist für den Prozess wesentlich.
Die Einhaltung der lokalen Rechtsvorschriften ist ebenfalls Bestandteil unserer Handelsverträge mit Lieferanten.
Arbeitnehmervertretung
Verbesserungen sind effektiver, wenn es einen aktiven Gesundheits- und Sicherheitsausschuss und/oder einen Betriebsrat in der Fabrik gibt. Diese Ausschüsse und Vertretungen werden befragt und in unser Überprüfungsverfahren einbezogen.
Sollten solche vertretenden Ausschüsse fehlen oder unwirksam sein, kann die Überprüfung bei ihrer Verbesserung und Stärkung behilflich sein.
Arbeit mit lokalen Institutionen
Geringe Standards in Fabriken basieren auf einer Reihe von Faktoren. Selten ist allein eine Fabrik in schlechtem Zustand. Meist ist sie symptomatisch für die Bedingungen in dem Sektor in einer Region oder einem Land.
Arbeitsbedingungen in Fabriken sollten von lokalen Institutionen festgelegt und überprüft werden. Diese Institutionen sind jedoch oft unterentwickelt und/oder unterfinanziert. Daher versuchen wir, für die Überprüfungen auf die lokalen Institutionen zuzugehen und, wo möglich, zur Verbesserung der Bedingungen mit ihnen zusammenzuarbeiten.
Trennung
Einige Male haben wir die Zusammenarbeit mit Fabriken aufgrund schlechter Geschäftsstandards beendet. Der Grund liegt jedoch meist darin, dass die Fabrikleitung eine schlechte Einstellung gegenüber der Geschäftsbeziehung und ein geringes Interesse an dem Wohlergehen der Arbeitnehmer hat.
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